¿Querés reconocimiento pero te cuesta conseguirlo?
¿Trabajaste un montón y no sabés cómo demostrarlo?
Llegó el momento de cambiar esa historia. Estamos en la recta final del año, la oportunidad ideal para capitalizar todo tu esfuerzo, talento y dedicación. Si no mostrás lo que lograste, ¡nadie lo va a hacer por vos!
Preparamos un espacio formativo express para poner en valor todo tu año de trabajo y pedir el reconocimiento que esperás.
🥵Sentís que trabajás mucho y no te reconocen: Tu dedicación es innegable, pero la recompensa no llega como esperás.
😣Necesitás convencerte a vos mismo/a y a los demás del valor detrás de todo lo que hacés: Te cuesta tangibilizar y hacer concretos tus aportes y su impacto para defender tu trabajo.
💔Querés tener esa conversación clave con tu jefe/a, pero no te animás o no sabés cómo prepararla: La oportunidad está ahí, pero el temor o la falta de herramientas te frenan.
✨Vas a tener lista tu conversación más importante del año: Tu discurso, cómo prepararte mentalmente y los datos que respaldan tu éxito van a estar a tu disposición.
✨Vas a tener la seguridad y la confianza para tenerla y cómo pedirla: La incertidumbre se va a disipar, y vas a saber exactamente cómo iniciar y llevar a cabo esa conversación crucial.
✨Vas a tener argumentos sólidos para defender tu trabajo y pedir el reconocimiento que buscás.
✨Vas a saber cómo irte con un acuerdo tangible: No solo se trata de la conversación, sino de lograr resultados concretos que impulsen tu carrera.
Te proponemos un acompañamiento experiencial y práctico, nada de fórmulas enlatadas ni contenido que podés encontrar en internet.
Diseñamos un recorrido express, en vivo y grupal, para darte el máximo apoyo en el menor tiempo posible. Con un contenido adaptado a las necesidades del grupo y que asegura darte respuestas a todas tus preguntas.
Ni bien te inscribas, tu mentora relevará tu desafío concreto, tu situación y contexto a través de un cuestionario pre-work personalizado que le permitirá adaptar al máximo el contenido y guiarte en las sesiones en vivo.
El esqueleto y el corazón de tu momento de reconocimiento
Martes 30/9 19hs ARG
Preparamos los argumentos y razones irrefutables para que te reconozcan. No vamos a dejar nada al azar.
Vamos a definir los datos clave que vas a llevar a la mesa y cómo presentarlos de manera impactante. Los números hablan, y te vamos a mostrar cómo hacer que tus logros sean evidentes.
Vamos a analizar en profundidad con quién te vas a sentar a conversar: Conocer a tu interlocutor/a es clave para una estrategia efectiva.
Diseñamos tu conversación maestra
Jueves 2/10 19hs ARG
Estructuramos tu conversación paso a paso: Desde el inicio hasta el cierre, salís con la guía clara.
Vas a saber qué decir y qué evitar para no sabotear tu mensaje. La comunicación es un arte, y te vamos a dar las claves.
Te vamos a enseñar cómo afrontar objeciones con confianza y argumentos sólidos. Preparamos tus respuestas para cualquier escenario.
Vamos a definir cómo hacer el pedido de reconocimiento concreto y efectivo. Sin rodeos, vas a ir directo al punto con claridad.
Vamos a trabajar tu confianza y seguridad en la actitud, la voz y las palabras. Porque no es solo lo que decís, sino cómo lo decís.
Además...
#1 Modelo editable de Resumen de Logros del Año en una sola página.
#2 Video tutorial para aprender a editarlo en Canva.
#3 ¡Acceso a las clases grabadas de por vida!
#4 Guía de apoyo para consultarla cada vez que tengas que diseñar una nueva conversación.
#5 Acceso a la comunidad de Whatsapp de Rueda de Auxilio para intercambio profesional.
Este espacio está diseñado para cualquier profesional o equipo que no quiera pasar un año más sin que su trabajo sea visto y valorado.
Para quienes están dispuesto/as a abrir una conversación sólida, respaldada por datos, para mostrar lo que consiguieron.
En este recorrido te acompañará Susana Casal, directora de Rueda de Auxilio, Comunicadora Social, Magister en Comunicación e Imagen Organizacional, profesora en comunicación y MBA digital. Certificando en Metodología ROI
"Mis 16 años de trayectoria corporativa en una multinacional me enseñaron que no hay nadie mejor que uno mismo para mostrar el valor de su trabajo. Nadie puede asegurarte que tu trabajo se vea, se entienda y se valore.
¡Pedir claramente lo que esperás y entrenarte para las conversaciones valiosas es clave!
Con esa meta, acompañé a más de 44 profesionales 1 a 1 en mis mentorías y formé a +1200 líderes y equipos en habilidades de comunicación."
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