Solo 4 persone su 10 si dichiarano motivate sul luogo di lavoro oggi! Il 55% delle persone sta cercando attivamente un altro posto di lavoro, i livelli di burnout in particolare tra le nuove generazioni, è in aumento in quasi tutti i settori. Possiamo creare organizzazioni libere dalle patologie che troppo spesso si riscontrano sui luoghi di lavoro? E' possibile reinventare le organizzazioni per progettare un nuovo modello che renda il lavoro produttivo, soddisfacente e ricco di significato?
Vieni a scoprire come questo sia possibile, condivideremo dati ed esempi concreti che dimostrano come felicità al lavoro e produttività possono coesistere, e avere un impatto significativo sull' employer branding.
Ti aspettiamo.
Coaching ME
Michele Ercolanese
Chi siamo: Coaching ME
I nostri clienti sono alcune aziende dell'industria del moderno retail e aziende mondo PMI, i nostri percorsi partono sempre dal cliente, dalle sfide che si trova ad affrontare attraverso un mix di competenze e metodologie dosate per rendere efficaci i nostri interventi con attenzione al benessere in azienda. Uniamo esperienza manageriale, focus su leadership comunicazione e cultura organizzativa, executive & team coaching e strumenti pratici di vario tipo per rendere concrete le nostre attività.
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Michele Ercolanese
Approfondiremo questi tre temi fondamentali
Quali sono i bisogni le aspettative cosa motiva le persone sui luoghi di lavoro? Come sono cambiati i paradigmi in particolare tra le nuove generazioni? Temi fondamentali per capire su come rendere attrattiva un azienda, trattenere talenti creare team performanti. Approfondiremo gli aspetti che contribuiscono a creare eccellenza organizzativa, come lavorare su scopo e valori, vedremo esempi e strumenti per riflettere insieme su come creare una cultura vincente.
Creare un ambiente dove regna la fiducia, il collante delle aziende. e sta alla base di ogni relazione e ogni team che funziona. La fiducia, che tra l'altro noi oggi riusciamo a misurare con dei test basati sulle neuroscienze, migliora del 106% l'energia del 55% la motivazione e del 40% la produttività! In quest' ottica una leadership consapevole empatica, fondata su corretti paradigmi insomma una leadership moderna può fare davvero molto. Vieni a scoprire come!
La passione è il fuoco, l’entusiasmo che prova un individuo che fa qualcosa che gli piace portando a compimento qualcosa che soddisfa i suoi bisogni e quelli dell’azienda, le vocazioni si integrano. Liberare talento e passione è la sfida della leadership contro la mancanza di energia e motivazione presente oggi nella maggior parte delle aziende, un triste racconto di talenti sprecati. Vieni a scoprire come vincere questa sfida.
Lo scenario, trend su motivazione burnout turnover per generazione e settore nelle aziende italiane.
Capire il perché oggi la maggior parte delle persone sono demotivate sui luoghi di lavoro.
I paradigmi corretti, qual'è la strada da percorrere.
L'efficacia e il Benessere Organizzativo.
Esempi, case history concreti, motivare attrarre e trattenere talenti.
L'influenza della Leadership
Creare Empowerment, come liberare talento e passione.
NB L'evento è pensato in due momenti, workshop gratuito in aula il 17 Novembre e una sessione di coaching gratuita da concordare per personalizzare i contenuti.
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