A gdybym Ci powiedziała, że jest prosty test, który pozwoli Ci w końcu zrozumieć co Cię powstrzymuje przed osiągnięciem tego czego pragniesz. Jasno pokarze Ci jakie są Twoje wrodzone talenty i mocne strony. Pomoże uświadomić sobie wartości i wewnętrzne motywatory, które wpływają na Twoje wybory i poziom zaangażowania. Pomoże Ci lepiej dogadywać się ze sobą i innymi. By działać efektywniej i czerpać większą satysfakcję ze swojego życia i pracy!
To czy chciałabyś zrobić taki test?
Ale wszystko po kolei. Zacznijmy od Twoich rozmów i relacji z bliskimi i w pracy.
Nie ważne jak bardzo starasz się dopasować, jak ustępujesz i jak „otwarta” jesteś, ciągle czujesz, że są osoby z którymi rozmowy są trudne, lub nie możesz się dogadać ogóle...
Rozpoznajesz którąś z tych sytuacji?
❌ Z jakiegoś powodu boisz się zainicjować kontakt i rozmowę z pewnymi osobami. To mogą być Twoi klienci, koledzy w pracy, czy ktoś w rodzinie. Jest w nich coś takiego, że Cię onieśmielają, lub najzwyczajniej w świecie boisz się ich.
❌ Rozmowa już jest nieprzyjemna, a na Twoją próbę załagodzenia sytuacji, Twój rozmówca wścieka się jeszcze bardziej.
❌ Są takie osoby z którymi nie możesz złapać kontaktu żadnym sposobem i zastanawiasz się czy z Tobą jest coś nie tak, czy to one są z innej planety.
❌ Wystarczy jedna nic nieznacząca uwaga, żeby ktoś poczuł się urażony. A ty nie masz zielonego pojęcia dlaczego, co takiego powiedziałaś? A może zrobiłaś?
❌ Twój partner, koleżanka, a może mama, zamiast zrobić coś tak jak go o to prosisz, znowu robi to po swojemu. Sytuacja się komplikuje a Twoja frustracja rośnie. No bo ile razy można tłumaczyć, prosić się o to samo?
❌ Czasem zastanawiasz się, dlaczego Twoi znajomi mówią i robią takie dziwne rzeczy? Przecież wydaje Ci się, że ich znasz, a mimo to zaskakują Cię.
❌ Mimo usilnych prób, ludzie nie rozumieją tego co do nich mówisz. Dlaczego, przecież wyjaśniasz to najlepiej jak tylko się da!
Zastanawiasz się czasem jak mówić, co robić, by ludzie Cię w końcu wysłuchali, zrozumieli i zrobili to o co prosisz? Masz poczucie, że to nie jest łatwe?
Uwaga! Efektywna praca w zespole i dogadywanie się z ludźmi mogą być łatwe! Bo ludzie są różni, ale przewidywalnie różni!
Model osobowości DISC
Zachowania wszystkich ludzi można podzielić na cztery grupy.
Każda z tych grup ma określone cechy charakteru, zdefiniowane wzorce zachowania i komunikowania się. Każdą z tych grup motywuje co innego i w inny sposób dąży do zaspokojenia swoich potrzeb. Te różnice usystematyzowane zostały w modelu osobowości DISC jako 4 typy osobowości, które mają różne style zachowania i komunikacji.
Te typy osobowości można w prosty sposób zdiagnozować za pomocą testu DISC
By nauczyć się dogadywać i efektywniej pracować z ludźmi, potrzebujesz poznać swój typ osobowości DISC.
A następnie nauczyć rozpoznawać typy osobowości innych ludzi.
Możesz to osiągnąć robiąc test DISC!!
Czego nauczysz się robiąc test DISC?
✅ Poznasz swój typ osobowości DISC i preferowany styl zachowania i komunikacji
✅ Rozpoznawać typy osobowości DISC w innych co pozwoli Ci lepiej rozumieć ludzi. Będziesz wiedzieć czego się po nich spodziewać i jak postępować by szybciej zbudować relację, współpracować efektywniej, wywierać na nich wpływ by zyskać to czego pragniesz
✅ Poprawisz swoje umiejętności komunikacyjne, dowiesz się jak rozmawiać z osobami o innych typach osobowości DISC
✅ Zredukujesz sytuacje konfliktowe, rozumiejąc siebie i innych będziesz wiedzieć co może powodować napięcia i jak ich uniknąć
✅ Polepszysz relacje zespołowe, rozumiejąc różnice wynikające z typów osobowości DISC
✅ Możesz lepiej i bardziej świadomie zaplanować swoją ścieżkę rozwoju bazując na znajomości swoich mocnych stron, naturalnych tendencji (tego nad czym warto popracować) i idealnego środowiska pracy
Oprócz tego wszystkiego zyskasz jeszcze lepsze zrozumienie siebie‼️
‼️ Poznasz swój wiodący profil DISC, dominujące cechy osobowości oraz wynikający z tego preferowany styl zachowania i komunikacji. Dzięki temu zrozumiesz, jak ludzie Cię postrzegają i co zrobić by łatwiej budować relacje i efektywniej pracować z ludźmi
‼️ Zobaczysz różnicę w swoim zachowaniu „kiedy patrzą inni”, w sytuacji naturalnej dla Ciebie oraz pod presją. To pozwoli Ci spojrzeć na siebie kompleksowo i zrozumieć czego potrzebujesz by czuć się w zgodzie ze sobą
‼️ Dowiesz się jaki jest Twój poziom decyzyjności, analitycznego myślenia, reakcja na zmianę i odporność na stres. To pomoże Ci zrozumieć swoje reakcje na różne sytuacje i podejmowane decyzje
‼️ Poznasz swoje wrodzone talenty i mocne strony, które mogą przybliżyć Cię do wymarzonego celu
‼️ Zobaczysz też, co może Cię ograniczać w pracy i relacjach z innymi. Dowiesz się nad czym możesz pracować by osiągnąć to czego pragniesz
‼️ Dowiesz się jakie wartości wnosisz do zespołu, co możesz wykorzystać by maksymalizować efekty i satysfakcję osiągane w pracy zespołowej
Które obszary swojego życia możesz szybko usprawnić robiąc test DISC?
❎ Poprawić relacje z bliskimi; z rodzicami, partnerem z dziećmi
❎ Poprawić relacje i atmosferę pracy z szefem i współpracownikami
❎ Ułatwić sobie rozmowy z trudnymi klientami
❎ Osiągać lepsze wyniki w sprzedaży
❎ Poprawić jakość obsługi i rozmów z klientami
❎ Zwiększyć świadomość siebie i otaczającego świata
❎ Poprawić swoje samopoczucie dzięki lepszemu zrozumieniu siebie i ludzi wokół
Co mówią Ci, którzy zrobili test DISC?
Jak zrobić test DISC?
Test jest dostępny online. Po wykupieniu usługi w ciągu 24h otrzymujesz link do testu. Składa się on z kilkudziesięciu pytań, na które należy odpowiedzieć według własnych preferencji i doświadczeń zawodowych. Zrobienie testu zajmuje ok. 20 minut. Po wypełnieniu testu w ciągu 24h otrzymasz obszerny raport w formie pdf.
Jeśli więc chcesz szybko poprawić jakość swoich relacji i efektywność pracy zrób test DISC!
CZYTAJ DALEJ BY PRZEKONAĆ SIĘ CZY TO JEST COŚ DLA CIEBIE!
CZY TY TEŻ TAK MASZ?
Chcesz się rozwijać, osiągać lepsze wyniki w pracy. Sięgać po więcej, mieć więcej satysfakcji z pracy. A może w końcu zrobić coś dla siebie i na własny rachunek? Masz wszystkie niezbędne umiejętności, całe mnóstwo ukończonych kursów, przeczytane dziesiątki książek. Wydaje Ci się, że wiesz czego pragniesz i co musisz zrobić, a mimo to ciągle tkwisz w tym samym miejscu!? I tylko patrzysz jak inni z łatwością sięgają po to, o czym Ty marzysz... Nie możesz się zmobilizować do działań niezbędnych by ruszyć, by to osiągnąć. Lub działania, które w końcu podejmujesz nie przynoszą oczekiwanych rezultatów.
A w Twojej głowie pojawiają się myśli…
❌ Co mnie powstrzymuje przed robieniem tego co wiem, że powinnam robić?
❌ Dlaczego inne osoby, które wydają Ci się być znacznie mniej wykształcone, doświadczone czy utalentowane, osiągają sukces. A Tobie te same działania nie przynoszą efektu?
❌ Myślisz intensywnie o tym, że chcesz coś zmienić, poprawić, ale cały czas słyszysz w swojej głowie ten głos, który mówi Ci, że nie jesteś niewystarczająco dobra, że nie dasz rady!
❌ I jesteś już tym zmęczona, bo ile czasu można tak zmagać się ze sobą. Ile można stać w miejscu?
❌ A może jest Ci źle tu gdzie jesteś teraz, ale masz pustkę w głowie i w ogóle nie wiesz czym innym mogłabyś się zająć, w czym jesteś dobra?
❌ Masz już dosyć słuchania, że trzeba żyć w zgodzie ze sobą, bo Ty nawet nie wiesz co to dla Ciebie znaczy „być w zgodzie ze sobą”?
Zastanawiasz się czasem czy ten cały rozwój osobisty i sukces, którego pragniesz są faktycznie osiągalne dla Ciebie?
Uwaga! To wszystko jest osiągalne dla Ciebie! By pokonać ten stan i sięgnąć po upragniony sukces, potrzebujesz lepiej poznać i zrozumieć siebie. Możesz to zrobić z pomocą testu DISC D3.
Wykorzystując metaforę góry lodowej, DISC D3 bada nie tylko zachowania, które da się zaobserwować, ale też to, co jest poniżej „poziomu wody”.
Bada i pokazuje to, czego nie widać a co wpływa na Twoje zachowania, które wprost przekładają się na twój poziom zaangażowania i satysfakcji.
Ukazuje to co wpływa na to jak i dlaczego angażujesz się i pracujesz. Pokazuje z czym i nad czym możesz pracować by sięgnąć po upragniony sukces!
Test DISC D3 łączy w sobie 4 poziomy analizy:
DISC – wszystko to co znajduje się w opisie testu DISC. Patrz powyżej.
TEAMS - wyjaśnia, jak myślisz o pracy, postrzegasz obowiązki oraz w jakie role lubisz wchodzić współpracując zespołowo. Ujawnia Twoje mocne strony na poziomie: oddziaływania, kierowania, prowadzenia procesu i relacyjności.
VALUES - Ujawnia Twój system wartości decydujących o tym jakie decyzje podejmujesz, czym się kierujesz dokonując wyborów w swoim życiu osobistym i zawodowym. Twoje wartości odpowiadają na pytania: na czym się koncentruję? Jaką przyjmuję perspektywę? Jaki mam cel? Czego się tak naprawdę boję? I w końcu jaki styl pracy przyjmuję? Te wartości mają olbrzymi wpływ na Twoje wyniki osiągane w pracy indywidualnej i zespołowej.
BAI - Odsłania jakie są Twoje największe motywatory wewnętrzne. Co Cię nakręca, co sprawia, że chce Ci się chcieć, sięgać po sukces. Czego tak naprawdę poszukujesz w życiu, jakich warunków potrzebujesz, aby czuć wewnętrzną satysfakcję z pracy?
Zastanawiasz się jeszcze czy test DISC D3 jest dla Ciebie? Sprawdź czy jedna z tych sytuacji może dotyczyć Ciebie?
❌ Czujesz, że mogłabyś lub powinnaś osiągać lepsze wyniki w pracy, ale mimo starań nic się nie zmienia. Wydaje Ci się, że dajesz z siebie wszystko, ale to ciągle za mało. Coś Cię powstrzymuje, ale sama nie wiesz co to jest. Gdzie tkwi problem, co stoi na Twojej drodze do oczekiwanego sukcesu?
❌ Jesteś tuż przed podjęciem ważnej decyzji, dokonaniem zmiany i wahasz się, bo nie masz 100% pewności co będzie dla ciebie najlepsze. Jaką decyzję podjąć, żeby być w zgodzie ze sobą?
❌ Masz poczucie, że gdzieś utknęłaś, coś jest nie tak i wiesz, że powinnaś coś zmienić, zacząć w końcu działać. Ale tkwisz w miejscu, bo nie wiesz co i jak powinnaś zrobić, żeby ta zmiana nie była taka trudna?
❌ Doświadczasz trudności w komunikacji, nie możesz się dogadać z ludźmi, czujesz się źle w zespole, w którym jesteś. Ale wiesz, że nie możesz uciec z tego miejsc. Musisz jakoś się z nimi dogadać, tylko nie wiesz jak?
Odnajdujesz się w którejś z tych sytuacji? Jeśli tak, to test DISC D3 jest dla Ciebie!
Jakie będziesz mieć korzyści ze zrobienia testu DISC D3?
✅ Lepsze zrozumienie siebie. Test DISC D3 pomoże Ci zidentyfikować Twoje mocne strony, słabości, styl komunikacji i preferencje zachowania. Pozwoli Ci zrozumieć swoje emocje i reakcje na stresujące sytuacje. To oznacza, że będziesz miała większą pewność siebie i łatwiej będzie Ci osiągnąć swoje cele.
✅ Lepsze relacje z innymi ludźmi. Test pomoże Ci zrozumieć, jak inni ludzie myślą i działają. Będziesz w stanie dostosować swoje zachowanie do konkretnej osoby, co poprawi Twoją efektywność w pracy i życiu prywatnym. Będziesz także w stanie lepiej radzić sobie z konfliktami i negocjacjami.
✅ Poprawa komunikacji. Pomoże Ci zidentyfikować swój styl komunikacji i nauczyć się komunikować skuteczniej. Będziesz w stanie lepiej wyjaśnić swoje pomysły i potrzeby, a także lepiej słuchać i zrozumieć innych ludzi. To oznacza, że Twoje relacje z innymi będą bardziej harmonijne i produktywne.
✅ Rozwój zawodowy. Test DISC D3 pozwoli Ci zidentyfikować swoje talenty i obszary do rozwoju. Będziesz w stanie lepiej wykorzystać swoje umiejętności, a także lepiej pracować w zespole. Lepiej zaplanować ścieżkę rozwoju osobistego. To oznacza, że będzie Ci łatwiej osiągnąć sukces w swoim obszarze działania.
Co mówią Ci, którzy zrobili test DISC D3?
Jak wygląda test DISC D3?
Test jest dostępny online. Po wykupieniu usługi w ciągu 24h otrzymujesz link do testu. Składa się on z kilkudziesięciu pytań, na które należy odpowiedzieć według własnych preferencji i doświadczeń życiowych. Zrobienie testu zajmuje ok. 40 minut. Po wypełnieniu testu w ciągu 24h otrzymasz obszerny raport w formie pdf.
Gotowa by sięgnąć po upragniony sukces?
Być może zastanawiasz się teraz czy sama wiedza z testu Ci wystarczy? Bo przecież już masz tyle kursów skończonych, tyle książek przeczytanych. A może nawet już kiedyś zrobiłaś Gallupa, albo jakiś inny test… I to w sumie nic nie zmieniło w Twojej sytuacji?
Może tym razem potrzebujesz nie tylko wiedzy, ale i wsparcia w jej wdrażaniu? Kogoś kto…
❎ Pomoże Ci zrozumieć wyniki raportu, dostrzec zależności pomiędzy nimi i ich wpływ na podejmowane decyzje i działania.
❎ Nie tylko wskaże ograniczenia, które powstrzymują Cię przed sięgnięciem po sukces i satysfakcję, które Ci się należą. Ale też pomoże Ci wyzbyć się tych ograniczeń!
❎ Doradzi, jak maksymalnie wykorzystać ten ukryty w Tobie potencjał. Pomoże wybrać kierunek i zaplanować kolejne kroki w drodze do sukcesu.
❎ Nie pozwoli Ci poprzestać na przeczytaniu raportu, tylko pomoże Ci w końcu zrobić ten pierwszy krok i ruszyć z miejsca!
❎ Wesprze Cię w tym procesie zmiany, będzie Ci towarzyszył przez czas jakiś w tej podróży. Kto pochwali i wesprze dobrym słowem, bo samemu czasem jest po prostu smutno.
❎ ...może nawet czasami postawi Cię do pionu i skoryguje drogę, jeśli zaistnieje taka potrzeba.
Jeśli myślisz, że właśnie tego Ci potrzeba, to sprawdź ofertę na testy z konsultacjami!
A jeśli jeszcze się zastanawiasz, czy jak już będziesz mieć test, to jeszcze potrzebujesz konsultacji? Pozwól, że posłużę się metaforą…
To jest trochę jak z badaniami u lekarza. Dostajesz wyniki i niby wszystko już masz! Ale czy na pewno wszystko rozumiesz i wiesz co z tym dalej zrobić?
Raport do testu to obszerny dokument pełen przydatnych Ci informacji, które możesz od razu wykorzystać! Ale są tam też grafy i wykresy, które wcale nie są takie oczywiste. I tutaj właśnie przydaję się ja!
W trakcie indywidualnych konsultacji pomogę Ci zrozumieć co oznaczają te wartości przedstawione na grafach. Jakie są relacje i zależności pomiędzy poszczególnymi poziomami. Pokażę Ci to, co kryje się pomiędzy wykresami i jest niewidzialne dla Ciebie. Pomogę Ci zrozumieć niezrozumiałe. Wyjaśnię jak informacje z raportu wykorzystać w życiu zawodowym i prywatnym. Wesprę Cię w zaplanowaniu i wprowadzeniu w życie konkretnych działań.
NAZYWAM SIĘ JUSTYNA SKUBIS
Łączę wieloletnie doświadczenie biznesowe w obszarze sprzedaży i komunikacji z kompetencjami trenerki biznesowej i certyfikowanej konsultantki DISC D3. Wspieram ambitne kobiety w osiąganiu lepszych wyników i większej satysfakcji w życiu zawodowym i osobistym.
Poprzez poznanie i zrozumienie własnego stylu zachowania DISC oraz rozpoznawanie stylów innych ludzi. Uczę wykorzystywać tę umiejętność w praktyce by komunikować się skuteczniej i budować lepsze relacje. By działać efektywniej wszędzie tam, gdzie mamy do czynienia z ludźmi.
Ponieważ ludzie są różni, ale przewidywalnie różni!
Z wykształcenia jestem socjologiem, trenerką biznesu i certyfikowaną konsultantką DISC D3. Z pasji propagatorką wiedzy o typach osobowości, stylach zachowania DISC. Przez lata zajmowałam się sprzedażą i szkoliłam w różnych branżach. Któregoś dnia trafiłam na model osobowości DISC i zakochałam się!
Przekonałam się jak łatwo jest poznać style zachowania DISC, nauczyć się je rozpoznawać i wykorzystać w pracy z ludźmi by lepiej się komunikować, mówić do nich "ich językiem". To wprost przekłada się na jakość relacji jakie buduję, komfort rozmowy czy skuteczność w działaniach sprzedażowych.
Zrobienie testu DISC D3, dla mnie okazało się być przełomowym momentem w życiu. Dzięki informacjom zawartym w raporcie spojrzałam w końcu na siebie obiektywnie. Uwierzyłam, że są obszary, w których jestem dobra i mogę to wykorzystać, by żyć lepiej! Wyzbyłam się ograniczających mnie przekonań i „przeorganizowałam” tak, by działać efektywniej i w zgodzie ze sobą.
Postanowiłam, że chcę oferować innym to samo. Chcę pomagać ambitnym kobietom zrozumieć siebie i innych. By w pełni poznały swój potencjał i czuły się ze sobą lepiej! By dokonywały wyborów w zgodzie ze sobą! By lepiej dogadywały się z ludźmi, budowały lepsze relacje i pracowały efektywniej!