LET'S TALK ABOUT #2

27 czerwca, godzina 15:30

Let's talk about #2

SPOTKANIE NETWORKINGOWE SPOŁECZNOŚCI DREAM EMPLOYER HUB

Silversi w pracy: od dyskryminacji do inkluzywności. Zarządzanie wiekiem w organizacji.

Serdecznie zapraszamy na spotkanie networkingowe, na którym poruszymy istotne i aktualne wyzwania stojące przed organizacjami oraz pracownikami z pokolenia SILVER. To wyjątkowa okazja do spotkania dla liderów, specjalistów HR oraz wszystkich zainteresowanych tworzeniem inkluzywnych i sprawiedliwych miejsc pracy, które doceniają wartość pracowników w każdym wieku.

Dlaczego warto wziąć udział?

W dzisiejszych czasach, gdy miejsca pracy stają się coraz bardziej zróżnicowane wiekowo, umiejętność zarządzania i wspierania starszych pracowników jest niezwykle ważna dla sukcesu każdej organizacji. Podczas naszego spotkania skoncentrujemy się na praktycznych strategiach, które pomogą przeciwdziałać ageizmowi i promować równość szans dla wszystkich pracowników.

Będzie okazja do dyskusji oraz wymiany opinii i doświadczeń na temat zarządzania wiekiem w organizacji, w tym między innymi:

- Strategie zarządzania wiekiem w firmach

- Jak przeciwdziałać dyskryminacji wiekowej na różnych poziomach i w różnych procesach w firmie

- Równość szans w rekrutacji i rozwoju zawodowym.Jak edukacja i zwiększenie świadomości mogą pomóc w zwalczaniu dyskryminacji ze względu na wiek?

- Budowanie kultury organizacyjnej, która wspiera różnorodność wiekową

Skorzystaj z okazji, aby dowiedzieć się więcej o zarządzaniu wiekiem i jego wpływie na organizację.

Dołącz do nas i weź udział w procesie pozytywnych zmian!

Zarejestruj się już dziś! Liczba miejsc jest ograniczona.

Na spotkanie zapraszamy bezpłatnie osoby z obszaru People & Culture oraz Human Capital. Zapisy będą potwierdzane.

Rejestrując się na wydarzenie, wyrażam zgodę na otrzymywanie informacji marketingowych i handlowych od Dream Employer Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, 04-357, ul. Grochowska 200/46 (Administrator Danych). Wyrażenie zgody jest niezbędne do udziału w wydarzniu. Możesz cofnąć zgodę w każdym czasie. Podane dane będą przetwarzane do czasu cofnięcia zgody. Administrator przetwarza dane zgodnie z Polityką Prywatności. Masz prawo dostępu do danych, sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo sprzeciwu, prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego lub przeniesienia danych.