Modtag vores gratis eBog om bias
At navigere i en biased organisation
Vi har skrevet en e-bog for at inspirere dig. For at vise dig, hvordan du kan stimulere din egen og din organisations vækst og innovationskraft gennem bias-bevidsthed og evnen til at respondere i stedet for at reagere.
Grunden til, at du bør interessere dig for bias, kultur og adfærd er, at der i din organisation højst sandsynligt vil være en masse nedarvet adfærd, ting som ”vi plejer at gøre”, ting "vi altid gjort”, og ting "vores processer/ regler/SOP'er dikterer” , og bias er kernen i disse udsagn. Men hvis de ikke er strategisk relevante, ikke understøtter den nye strategi, så skal de væk eller i det mindste revideres.
*Når du downloader vores eBog acceptere du at modtage vores månedlige nyhedsbrev (check spam filter)
Vi hjælper med at implementere ændringer i adfærd og kulturi organisationer
Om os
Vi er garvede konsulenter med direkte erfaring fra ledelse og erhvervslivet. Vi har en uærbødig tilgang til teorier og metoder og er ikke gift med bestemte måder at arbejde eller tænke på, men mener, at det, vi gør, skal fungere i den kontekst, som vores kunder agerer i.
Vi arbejder med både menneskelige og organisatoriske dynamikker, der understøtter autentisk ledelse og samarbejde på en måde, der har magten til at inspirere til ægte, bæredygtig forandring.
