5 tips för en frisk och framgångsrik organisation

Har ni känt av en viss trötthet i er organisation de senaste åren efter pandemi, inflation och ett allt osäkrare världsläge?

För att överleva i tuffare tider har många företag behövt göra både nerskärningar och öka kraven på sina medarbetare. Det som snabbast tryggar företagets resultat prioriteras för att klara sig igenom den krisiga perioden.

Tyvärr innebär det också att man lagt mindre fokus på att stötta medarbetarnas välmående och en hälsosam arbetsmiljö – trots att det hänger väldigt nära ihop med prestation och resultat.

Det kan fungera under en kortare period, men när det handlar om flera år i streck skapar det andra risker.

Risker som vi troligtvis redan ser konsekvenserna av.