Check lista prowadzenia trudnej rozmowy z pracownikiem - bezpłatny poradnik już czeka!
Hej, tu Ania
Twoja ekspertka od rozwoju kompetencji liderskich i budowania skutecznych i przyjaznych miejsc pracy!
Przygotowałam listę, której sama potrzebowałam wiele razy przy okazji prowadzenia albo przygotowywania innych menadżerów do prowadzenia trudnych rozmów z pracownikami.
Ta checklista to Twój drogowskaz w przygotowaniu, przeprowadzeniu i zakończeniu rozmowy z pracownikiem.
Jestem pewna, że ten materiał przyda Ci się na długi czas i będzie Twoim realnym wsparciem podczas prowadzenia trudnych rozmów.
Jeśli zależy Ci na ustrukturyzowaniu procesu prowadzenia trudnych rozmów z pracownikami. Kiedy chcesz się czuć spokojnie, pewnie i chcesz być skoncentrowany/a na znalezieniu rozwiązania, które służy biznesowi, Tobie i pracownikowi.
👇Kliknij poniżej i pobierz bezpłatny poradnik👇
Co Ci da moja checklista:
Zaplanujesz, przygotujesz i uporządkujesz elementy rozmowy, dzięki temu płynnie przejdziesz przez wszystkie istotne punkty spotkania.
Z gotowym planem przygotujesz się na różne scenariusze i nabierzesz pewności siebie.
Jaśniej zakomunikujesz swój wybór lub decyzję, biorąc pod uwagę perspektywę pracownika.
Zredukujesz stres i napięcie.
Pamiętaj! Każdy dzień daje nam szansę na zrobienie czegoś konkretnego. Dlatego pobierz bezpłatną CHECK LISTA PROWADZENIA TRUDNEJ ROZMOWY Z PRACOWNIKIEM, a zobaczysz że stanie się on dla Ciebie kompasem w przygotowaniu, przeprowadzeniu i zakończeniu rozmowy z pracownikiem.
Nie zwlekaj i sprawdź, co przygotowałam specjalnie dla Ciebie! Kliknij w link i zacznij swoją przygodę z rozwojem przywództwa już dziś!
Pozdrawiam
Anna Schulz
