Lederkalibrering i naturen, der kombinerer refleksion, sparring og energi
Walk & reflect
- et ledernetværk
Som leder træffer du beslutninger hver dag. Men hvornår har du sidst haft tid til at tænke klart? Walk & reflect er et fortroligt ledernetværk i naturen, hvor ledere arbejder med de spørgsmål, der ellers drukner i kalenderen.
Et fortroligt sparringsrum for ledere
Walk & reflect er et faciliteret ledernetværk i naturen, hvor 6–8 ledere mødes seks gange om året for at få sparring, perspektiv og klarhed i deres lederskab.
De fleste ledere har mange møder.
Men meget få steder hvor de kan tænke klart om de beslutninger der virkelig betyder noget.
Walk & Reflect er skabt som et rum hvor ledere kan stoppe op, tænke højt og få perspektiv på de dilemmaer de står med i deres hverdag.

Kalibrering i bevægelse
Hvorfor deltage?
Som leder er din kalender sandsynligvis fyldt.
Møder, beslutninger og ansvar giver sjældent tid til at stoppe op og tænke klart.
Alligevel er netop det afgørende for at:
træffe bedre beslutninger
sætte retning i organisationen
prioritere det vigtigste
lede med energi og overblik
Walk & reflect giver dig et fortroligt sparringsrum i naturen, hvor du kan:
spejle dine udfordringer i andre lederes erfaringer
få ærlig sparring uden interne agendaer
skærpe dine prioriteringer og strategiske valg
hente ny energi og mental ro til at navigere i dit lederskab
Her kalibrerer du dit lederskab sammen med andre ledere, der kender kompleksiteten i at stå med ansvar – og som også har brug for at løfte blikket fra hverdagen.
Hvor & hvordan?
Gruppe
6–8 ledere fra forskellige organisationer.
Et fortroligt lederrum, hvor du deler erfaringer, får nye perspektiver og kalibrerer dit lederskab sammen med andre erfarne ledere.
Format
6 sessioner á 3 timer – hver anden måned gennem året.
Ramme
Sessionerne foregår i naturen med faciliterede temaer og refleksionsspørgsmål. (I nærheden af København)
Walk & Talk
Vi starter i fællesskab, går to og to, taler i små grupper, får tid til egen refleksion og slutter med en fælles opsamling.
Forplejning
Kaffe, te, vand og lette snacks.
Pris
20.000 kr. pr. leder pr. år.
Essensen
Et fortroligt sparringsrum, hvor du får klarhed, nye perspektiver og energi til dit lederskab.
Årshjul 2026 – Temaer

1. Klarhed & retning
(Øst – Forår)
At skabe overblik og sætte kurs i en kompleks organisation.
Februar – Status & kontekst
Få overblik over din situation og organisationens vigtigste udfordringer.
Spørgsmål: Hvor står jeg som leder lige nu?
Hvilke udfordringer fylder mest i min organisation?
April – Retning & strategi
Skab skarpere fokus og retning i dit team.
Spørgsmål: Hvordan sætter jeg retning i usikkerhed?
Hvordan balancerer jeg egne mål med teamets og organisationens?
2. Prioritering & handling
(Syd – Sommer)
At vælge til og fra – og eksekvere på det vigtigste.
Juni – Prioritering & balance
Find balancen mellem drift og strategi og hold energien høj.
Spørgsmål: Hvordan vælger jeg til og fra – både professionelt og personligt? Hvordan undgår jeg at brænde ud?
3. Relationer & samarbejde
(Vest – Efterår)
At skabe tillid, styrke relationer og se organisationen i helhed.
August – Tillid & relationer
Byg stærkere samarbejde og psykologisk sikkerhed.
Spørgsmål: Hvordan skaber jeg åbenhed og stærke relationer – når presset er højt?
Oktober – Helhed & ansvar
Led helhedsorienteret og skab ejerskab på tværs.
Spørgsmål: Hvordan ser jeg mit lederskab i et større perspektiv – organisation, stakeholders og samfund?
4. Refleksion & læring
(Nord – Vinter)
At stoppe op, samle erfaringer og omsætte dem til indsigt.
December – Refleksion & læring
Saml erfaringerne fra året og styrk dit lederskab fremad.
Spørgsmål: Hvad har jeg lært i år? Hvad tager jeg med ind i næste år som leder – og som menneske?
Netværksfacilitator
Janus Kleemann
Jeg er partner i HEXES, MBA, og har over 20 års erfaring med ledelse samt udvikling af teams og organisationer i komplekse miljøer.
Jeg faciliterer rum, hvor ledere kan stoppe op, få perspektiv og omsætte indsigt til handling.
Min tilgang er også formet af mange års erfaring med udendørsliv, ekstremsport, buddhistisk filosofi og yoga.
Herfra arbejder jeg med mentaltræning, åndedræt og grounding – elementer jeg bringer ind i Walk & reflect.
Kontakt mig gerne for mere information.

Hvad deltagerene siger
For mig har det været uvurderligt at mødes i et fortroligt rum, hvor jeg kan spejle mine egne udfordringer i andres erfaringer. Kombinationen af walk & talk, facilitering og refleksions-spørgsmål gør, at jeg faktisk får omsat tanker til handling i hverdagen.
Henrik, CFO i en international servicevirksomhed
Walk & Reflect har givet mig et helt andet rum til at tænke strategisk. Når jeg går i naturen med andre ledere, opdager jeg nye perspektiver, som jeg aldrig ville have fanget i et mødelokale. Jeg går derfra med både klarhed og konkrete beslutninger.
Louise, HR-direktør i en tech-virksomhed
Det unikke ved forløbet er balancen mellem naturens ro og de skarpe temaer. Jeg oplever at blive udfordret, men også støttet. Og jeg tager konkrete værktøjer med hjem til at styrke både samarbejde og psykologisk sikkerhed i mit lederteam.
Mads, CEO i en produktionsvirksomhed





Inspiration

Ansvar, ego & det indre kompas
Det mest besværlige ego at håndtere er dit eget. Men det er selvfølgelig noget, man kan arbejde med. Selvindsigt, det jeg kalder at justere det indre kompas, er helt vitalt. Læs artikel

Når hjernen hacker dig, React - Respond
Du har en supercomputer på 1,3 kg, der hele tiden forsøger at forudsige fremtiden – ikke for at gøre dig til en venlig kollega på Teams-mødet klokken 09.00, men for at holde dig i live. Derfor ryger vi så let i “react-mode”. Læs artikel

Fire talks
Dette er starten på en Fire Talk, jeg holdt for en del år siden med en flok mennesker rundt om bålet i en lavvu langt oppe i Sverige, men jeg husker den stadig. Fordi jeg var hundrede procent til stede … Læs artikel
“I went to the woods because I wished to live deliberately, to front only the essential facts of life, and see if I could not learn what it had to teach, and not, when I came to die, discover that I had not lived.”
Thoreau, Walden
© 2026 HEXES ApS. All rights reserved.
