Für Innovation & Talent Manager, Human Ressource, People & Culture Experten, Führungskräfte aller Ebenen UND Multitalente
In nur einer Stunde tauchen wir in die Welt der versteckten Multitalente ein. Wir schauen uns an:
- Was die Zukunftsskills sein werden
- Welche Menschen die Zukunftsskills bereits inhaliert haben
- Wieso aktuell niemand auf sie schaut und was ihre Herausforderungen gerade sind... und die, der Teammitglieder/Führungskräfte
- Wie du in deinem Unternehmen Multitalente erkennst, förderst und langfristig bindest
- Was das für dein Unternehmen bedeuten kann, wenn du dich mit dem Thema beschäftigst ... oder auch nicht!
In unserer heutigen und zukünftigen Arbeitswelt ist die Sicherung qualifizierter Fachkräfte entscheidend für den Unternehmenserfolg.
Wir bieten praxisnahe, innovative Ansätze, um diesen Herausforderungen effektiv zu begegnen und diese wertvolle Mitarbeiter-Gruppe im Unternehmen zu halten und mit ihren Teammitgliedern zu verbinden, so dass Teams besser miteinander arbeiten und individuelle Stärken ihren Platz finden.
Jetzt kostenlos dabei sein!
Neugierig? Hier ein kleiner Teaser von nur 3 der vielen Vorteile, die sich ergeben können:
Kostenoptimierter Personaleinsatz
Nutze das volle Potenzial deiner Mitarbeiter! Vielseitige Talente bedeuten effizienteren Einsatz, maximale Produktivität und spürbare Kosteneinsparungen.
Glückliche Mitarbeiter kündigen nicht. Investier in ihre Zufriedenheit, minimier den Fachkräftemangel und stärke dein Unternehmen von innen heraus.
Heb dich von Mittbewerbern ab durch gelebte Kreativität. Etabliert eine Kultur der Flexibilität und Innovation und sichere dir einen unschlagbaren Wettbewerbsvorteil. Sowas spricht sich rum!
Eine Kooperation von Ninja Adventures trifft Lieblingsjob:
Adriane Niepel, Ninja Adventures
Agile Coach, Systemischer Coach, Ninja-Power Multipassionate
"Als Dipl. Informatikerin, IT-Consultant, IT-Projektmanagerin, Agile Coach, OKR-Master, Systemischer Coach, Kinderbuchautorin und Illustratorin habe ich viele Dinge in diversen Konstellationen ausprobiert und oft erlebt, wie es sich anfühlt, wenn ein Teil der eigenen Passion unterdrückt wird. Motivation entsteht durch gesehen werden, durch zuhören, Möglichkeiten und Perspektivwechsel. Wenn wir das in die Arbeitswelt bringen, braucht niemand mehr seinen Job kündigen, weil er/sie unglücklich ist."
Inka Lippert, Ankommen im Lieblingsjob
Coach für Hochsensible (und) Vielbegabte
"Mit meiner Berufserfahrung als Betriebswirtin, Sozialpädagogin, Ökonomin für Personalmanagement und Visualisierungstrainerin zeichne ich mich durch eine pragmatische, kreative und gleichzeitig empathische Arbeitsweise aus. Ich stelle immer den Menschen und seine Persönlichkeit in den Mittelpunkt. Mein Anliegen ist es, dass die Menschen sich selbst kennenlernen und ihre Lebens- und Arbeitsbedingungen daran anpassen, statt andersherum."
28.05.2024, live, Online per Zoom 11-12 Uhr,
Es wird keine Aufzeichnung geben!
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