HR
TRANSFORMACIJA 2025
nemokama 2-ojo gimtadienio konferencija
Vasario 4 d. 15:00 - 17:00
Ar žinai tą jausmą, kai vieną dieną svajonė atrodo nepasiekiamai toli ir staiga suvoki, kad viskas - pokytis įvyko, aš jau pasiekiau tai, ko seniai norėjau, man pasisekė! Turbūt taip galėtume apibūdinti gana ambicingai ir tuo pačiu mistiškai skambantį žodį transformacija.
4 puikios temos apie tai, kad savo asmeninę transformaciją kiekvienas galėtumėte pasiekti su lengvumu!
Aušra Bijaminienė
Lyderystės proveržio mentorė, Boutique Institute of Leadership steigėja
Asmeninė lyderystė, nuo kurios viskas prasideda
Kodėl asmeninė lyderystė – tai pamatas, nuo kurio prasideda pokyčiai tiek žmogaus profesiniame kelyje, tiek organizacijose?
Kaip savęs pažinimas ir vidinė transformacija atveria duris į gilesnį pasitikėjimą savimi, prasmės pojūtį ir gebėjimą įveikti net didžiausius profesinius iššūkius?
Kokiomis įžvalgomis vadovautis ir kokius įrankius naudoti pasiekti asmeninę lyderystę ir gilesnį savęs pažinimą?
Samanta Garbenčienė
SBA home personalo direktorė
Nuo vietinės iki tarptautinės HR karjeros
Kokios patirtys ir atradimai slypi kultūrų ypatumuose?
Kokia HR partnerystės vertė rezultatui?
Kokia (ne)komforto zonos kaina?
Mindaugas Grajauskas
OVC Consulting partneris ir konsultantas
Geriausia, kai sunkiausia: kaip sunkumus panaudoti augimui pagal stoikus?
Kodėl verta pamėgti sunkumus?
Kaip į sunkumus gyvenime kviečia žiūrėti stoikų filosofai?
Savanoriškas sunkumų praktikavimas kaip atsparumo didinimo ir asmeninio augimo būdas.
Diskusija su lyderiaujančių kompanijų CEO: HR klestėjimas atliepiant organizacijų poreikius, KAIP?
Diskusijoje dalyvauja:
Marius Lazdauskas, Hotrema CEO ir akcininkas
Gerimantas Bakanas, Vilniaus Šilumos tinklai CEO
Diskusiją moderuoja
Giedrė Vaitiekūnaitė Urbanovič, OVC Consulting grupės partnerė, HR Hint Online įkūrėja ir vadovė
Renginį dovanoja
Transformuokimės
Tam, kad būtume patogūs visų pirma sau.
Tam, kad išdrįstume būti savimi, net jei reikia būti nepatogiais kitiems.
Tam, kad kurtume vertę, kurios reikia mūsų organizacijoms ir žmonėms.
© 2025 HR Hint Online. All rights reserved.
