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Gestione del tempo

Il modo in cui gestiamo il tempo è una diretta conseguenza del modo in cui vediamo il tempo e le nostre priorità. E' importante conoscere sistemi e strumenti di gestione e pianificazione, ancora più importante saper gestire se stessi. Affilare la lama, rinnovarsi, usare le leve disponibili, come focalizzarsi su obiettivi e priorità. Non si tratta di gestire il tempo, si tratta di essere efficaci.

Leadership e delega 

Per creare collaboratori autonomi e ingaggiati occorre conoscere i principi che stanno alla base di una vera delega di responsabilità e creare un ambiente dove regna la fiducia, il collante delle aziende. Per cerare fiducia occorre una leadership consapevole, empatica, che veda al suo ruolo attraverso paradigmi corretti, che sfrutti il suo potere di influenza, insomma ...una leadership illuminata!

Empowerment: liberare talento e passione

La passione è il fuoco, l’entusiasmo che prova un individuo facendo qualcosa che gli piace portando a compimento un fine, qualcosa che soddisfa i suoi bisogni profondi e quelli essenziali dell’azienda, le vocazioni si integrano. Liberare talento e passione è la sfida della leadership contro la mancanza di energia e motivazione, spesso un triste racconto di talenti sprecati. Vieni a riflettere con noi su come vincere questa sfida.