Procedura to fundament wewnętrznego systemu zgłoszeniowego. Jej zapisy określają prawa i obowiązki pracodawcy, sygnalistów i koordynatorów zgłoszeń. Musi być zrozumiała i prosta, ale musi też przewidywać sytuacje wyjątkowe. 

Masz już procedurę, ale wciąż nie jesteś pewien czy uwzględniłeś w niej wszystko? 

Chcesz się dowiedzieć, czy dokument, który stworzyłeś odpowiada nie tylko wymogom Ustawy, ale zawiera zapisy, które ułatwią pracę ze zgłoszeniami, ochronę sygnalisty, zapewnią poufność?

Przyjdź na nasz bezpłatny webinar i dowiedz się:

Co możesz zgłaszać i czy warto rozszerzyć ustawowy katalog naruszeń?

Jakie są najprostsze i najskuteczniejsze do zorganizowania kanały zgłoszeń i czy warto dopuścić do systemu zgłoszenia anonimowe?


Jak wymogi powinny być spełnione, aby zgłoszenia można było uznać za kompletne i umożliwić łatwe procedowanie?

Jak zachować tajemnicę tożsamości sygnalisty i poufność procesu obsługi zgłoszeń?

Kogo wybrać do roli koordynatora zgłoszeń i jakie są jego najważniejsze obowiązki? Co się stanie, gdy zgłoszenie będzie dotyczyło Koordynatorów lub Zarządu?

Kto jest odpowiedzialny za przeprowadzenie działań minimalizujących skutki wykrytego naruszenia i zapobiegających takim naruszeniom w przyszłości?

    WEBINAR STARTUJE

    23 października o godz.  10.00

    Zostało tylko

    00 Dni
    00 Godzin
    00 Minut
    00 Sekund

    Webinar przygotują prawnicy z Kancelarii Kopeć Zaborowski (KKZ), praktycy, szkoleniowcy i autorzy publikacji z zakresu compliance i ochrony sygnalistów, specjalizujący się w white-collar crime, audytach śledczych oraz prawie pracy. Posiadają ogromne doświadczenie w budowaniu systemów zgłoszeniowych w organizacjach o różnym profilu działalności i szerokim spektrum wielkości - od małych i średnich firm prywatnych po korporacje i instytucje publiczne. Swoje usługi konstruują tak, by zapewnić maksymalne wsparcie podczas planowania, proste wdrożenie i profesjonalną obsługę zgłoszeń. Ich celem jest przede wszystkim tworzenie rozwiązań, które przynoszą też realne korzyści danej firmie, przy zachowaniu jej konkurencyjności na rynku.