Auto-diagnostic
Formation & Impact

Pourquoi mes formations

n’ont-elles pas (encore) l’impact que je voudrais ?

Un auto-diagnostic pour prendre du recul sur ce qui conditionne l’impact réel d’une formation, au-delà des contenus, des méthodes et des compétences transmises.

On peut proposer des formations bien construites et riches en contenus. Et pourtant constater que, quelques semaines plus tard, peu de choses ont réellement changé chez les participants. L'approche transformationnelle (et cet auto-diagnostic) est née de ce constat.

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✔ Gratuit
✔ 10–15 minutes
✔ Aucun score, aucune évaluation
✔ Juste un miroir

Ce que propose cet auto-diagnostic

Un temps de réflexion pour questionner :

• à partir de quoi vous concevez vos formations

• ce qui se joue au-delà des contenus et des compétences

• la place de l’expérience vécue par les participants

• ce qui favorise (ou freine) le passage à l’action dans la durée

• la posture et l’autorité que votre formation vous permet d’incarner

Cet auto-diagnostic s’adresse à vous si vous êtes :

• formateur ou formatrice

• responsable formation

• responsable d’un organisme de formation

… et que vous sentez que quelque chose manque pour que vos formations produisent de vrais changements.

Cet auto-diagnostic s’appuie sur plus de vingt ans d’expérience
dans la formation et l’accompagnement, et s’inscrit dans une réflexion autour de l’approche transformationnelle de la formation.