Conheça Nossos Cases de Sucesso
Cases na categoria de vagas Operacionais
Cliente: Varejista de Moda de Grande Porte
Desafio:
A Zinzane é um renomado varejista de moda que enfrentava o desafio de preencher 250 vagas operacionais de forma rápida e eficaz para uma de suas lojas de grande porte. A necessidade de profissionais altamente qualificados e alinhados à cultura da empresa tornava a tarefa ainda mais complexa.
Abordagem:
A empresa decidiu buscar a expertise da One Search Consulting, uma renomada empresa de recrutamento especializada em hunting e seleção de profissionais qualificados. A equipe da One Search iniciou o processo com uma análise aprofundada das necessidades específicas da loja e dos requisitos para cada vaga operacional.
Ações Tomadas:
Mapeamento de Competências: A equipe da One Search realizou um mapeamento detalhado das competências necessárias para cada vaga, levando em consideração as características específicas do varejo de moda.
Rede de Contatos e Abordagem Proativa: Utilizando sua extensa rede de contatos, a One Search iniciou uma abordagem proativa para identificar profissionais talentosos no mercado, alinhando as habilidades e experiências ao perfil desejado.
Entrevistas e Avaliação de Perfil: Os candidatos pré-selecionados passaram por entrevistas detalhadas e avaliações de perfil, garantindo que não apenas suas habilidades técnicas estivessem alinhadas, mas também que compartilhassem os valores e a cultura da empresa cliente.
Aconselhamento na Tomada de Decisão: A One Search desempenhou um papel crucial no aconselhamento à empresa cliente durante o processo de tomada de decisão, fornecendo informações detalhadas sobre os candidatos e ajudando na escolha dos profissionais mais adequados para as vagas.
Resultados:
Preenchimento Rápido das Vagas: Com a abordagem ágil da One Search, as três vagas operacionais foram preenchidas dentro do prazo estipulado, evitando qualquer impacto negativo nas operações da loja.
Profissionais Qualificados e Alinhados à Cultura: Os profissionais selecionados não apenas atendiam aos requisitos técnicos, mas também demonstravam um alinhamento cultural significativo, contribuindo para a coesão da equipe e o fortalecimento da cultura organizacional.
Redução de Custos e Tempo: A parceria resultou em uma significativa redução de custos e tempo para o cliente, que não precisou lidar com processos demorados e onerosos de contratação.
Depoimento do Cliente:
"Estamos extremamente satisfeitos com a parceria com a One Search Consulting. Sua abordagem personalizada e eficaz nos ajudou a encontrar profissionais altamente qualificados que não apenas preenchem nossas necessidades operacionais, mas também se encaixam perfeitamente em nossa cultura empresarial."
Este case de sucesso destaca a capacidade da One Search Consulting em superar desafios específicos do cliente, oferecendo soluções personalizadas e eficazes no recrutamento e alocação de profissionais qualificados.
Cliente: Agência de Marketing Grande Porte
Desafio: A Cadastra, uma agência líder em marketing digital, enfrentava a necessidade crucial de expandir sua equipe de marketing para atender a uma crescente demanda por serviços. A busca por profissionais altamente qualificados e especializados em diversas áreas do marketing tornou-se um desafio significativo.
Abordagem: A Cadastra optou por colaborar com a One Search Consulting, reconhecendo sua experiência no setor de hunting e seleção de talentos. A One Search iniciou o processo com uma análise aprofundada das necessidades específicas da Cadastra, considerando as especializações requeridas para fortalecer a equipe de marketing.
Ações Tomadas:
- Mapeamento de Competências Específicas: A equipe da One Search conduziu uma análise detalhada das competências necessárias para diversas funções no departamento de marketing, incluindo especialidades como SEO, SEM, Social Media, Analytics, Content Marketing, entre outras.
- Busca Proativa de Talentos: Utilizando uma abordagem proativa, a One Search explorou sua extensa rede de contatos e fontes para identificar profissionais talentosos no mercado de marketing digital. Isso incluiu a pesquisa em redes profissionais, participação em eventos do setor e contato direto com especialistas.
- Avaliação Detalhada de Perfis: Os candidatos pré-selecionados passaram por uma avaliação detalhada de seus históricos profissionais, habilidades técnicas e experiências anteriores, garantindo um alinhamento preciso com as necessidades da Cadastra.
- Entrevistas e Testes Práticos: Além das entrevistas convencionais, a One Search conduziu testes práticos para avaliar as habilidades técnicas dos candidatos em situações simuladas, assegurando que estivessem preparados para os desafios específicos do ambiente da Cadastra.
Resultados:
- Contratação de 20 Profissionais Qualificados: A parceria resultou na contratação bem-sucedida de 20 profissionais altamente qualificados, distribuídos em diferentes especialidades de marketing, fortalecendo significativamente a equipe da Cadastra.
- Diversidade de Competências: A equipe recém-contratada trouxe consigo uma diversidade de competências, desde especialistas em SEO até profissionais criativos em Content Marketing, proporcionando uma cobertura abrangente das necessidades da agência.
- Impacto Positivo nas Operações e Projetos: A integração dos novos profissionais teve um impacto imediato e positivo nas operações e projetos da Cadastra, permitindo à agência atender às demandas crescentes de seus clientes de forma mais eficiente e inovadora.
Depoimento do Cliente:
"A parceria com a One Search foi crucial para nossa expansão. Conseguimos construir uma equipe de marketing sólida e diversificada, graças à expertise da One Search em encontrar talentos especializados que se encaixam perfeitamente em nossa cultura e necessidades."
Este case ilustra o sucesso da colaboração entre a Cadastra e a One Search Consulting na contratação de uma equipe robusta de marketing, demonstrando a eficácia da abordagem personalizada e orientada para resultados da One Search.
Cliente: Empresa sucroenergética
Desafio: A Tereos, uma empresa líder no setor agroindustrial com foco em açúcar, amido, etanol e bioenergia, enfrentava a necessidade de preencher vagas operacionais cruciais em suas instalações no segmento sucroenergético. O desafio estava em encontrar profissionais qualificados e alinhados com as exigências específicas do setor, garantindo a eficiência e excelência nas operações.
Abordagem: A Tereos optou por colaborar com a One Search Consulting, uma empresa especializada em hunting e seleção de talentos. A One Search iniciou o processo compreendendo as demandas operacionais e técnicas específicas do segmento sucroenergético, garantindo uma abordagem personalizada.
Ações Tomadas:
- Análise Detalhada de Necessidades: A equipe da One Search conduziu uma análise detalhada das necessidades operacionais da Tereos no segmento sucroenergético, identificando competências-chave para diferentes posições.
- Mapeamento de Competências Específicas: Compreendendo as particularidades do setor sucroenergético, a One Search mapeou competências específicas necessárias para funções como operadores de máquinas agrícolas, técnicos em processos industriais e profissionais de manutenção.
- Busca Proativa e Redes de Contatos: Utilizando sua ampla rede de contatos no setor sucroenergético, a One Search realizou uma busca proativa por profissionais qualificados, explorando também fontes especializadas e participando de eventos do setor.
- Avaliação Técnica e Comportamental: Os candidatos foram submetidos a uma avaliação técnica para garantir suas habilidades práticas e conhecimentos específicos do segmento. Além disso, foram avaliados quanto à compatibilidade cultural e comportamental com a Tereos.
Resultados:
- Preenchimento de Vagas-Chave: A parceria resultou no preenchimento eficaz de vagas operacionais-chave, incluindo operadores de colheitadeiras, técnicos em processos industriais e profissionais de manutenção, fortalecendo a equipe da Tereos.
- Eficiência Operacional Aprimorada: Com a contratação de profissionais altamente qualificados, a Tereos experimentou uma melhoria significativa na eficiência operacional de suas unidades sucroenergéticas, otimizando processos e garantindo padrões elevados de produção.
- Redução do Tempo de Contratação: A abordagem ágil da One Search permitiu uma redução significativa no tempo de contratação, garantindo que as vagas fossem preenchidas dentro do prazo necessário para manter a continuidade das operações.
Cliente: Empresa segmento Telecom
A colaboração entre a One Search Consulting e a ABRINT, empresa renomada no setor de telecomunicações, foi marcada por um sucesso notável no preenchimento de posições operacionais estratégicas. A expertise da One Search na identificação e seleção de talentos alinhados às necessidades específicas da ABRINT resultou em uma parceria duradoura e mutuamente satisfatória.
Ao longo do processo de recrutamento, a One Search focou em compreender minuciosamente as demandas operacionais da ABRINT, garantindo uma abordagem personalizada para cada posição. O sucesso dessa colaboração foi evidenciado pelo preenchimento eficaz de vagas em diversas áreas-chave, incluindo Comercial, Marketing e Administração.
A agilidade e eficiência da One Search foram elementos essenciais na redução do tempo de contratação, proporcionando à ABRINT uma resposta rápida às suas necessidades de pessoal. Além disso, a qualidade dos profissionais recrutados resultou em um impacto positivo nas operações da empresa, contribuindo para o fortalecimento de sua equipe em setores cruciais.
A satisfação do cliente é refletida não apenas na conclusão bem-sucedida do processo de recrutamento, mas também na construção de laços duradouros entre a One Search e a ABRINT. Essa parceria contínua é um testemunho da confiança depositada pela ABRINT na capacidade da One Search em entender e atender às suas necessidades específicas de contratação.
A One Search tem o orgulho de ter contribuído para o sucesso da ABRINT ao fornecer profissionais talentosos e alinhados à cultura da empresa. Esta parceria exemplar destaca a dedicação da One Search em fornecer soluções personalizadas e orientadas para resultados no campo de recrutamento e seleção.
Cliente: Empresa segmento Financeiro
A parceria entre a One Search e a Facta Serviços Financeiros para o preenchimento de 150 posições de consultores operacionais foi um sucesso notável, resultando não apenas na satisfação do cliente, mas também no estabelecimento de laços duradouros entre as duas empresas. A colaboração eficaz e a abordagem personalizada da One Search desempenharam um papel crucial na realização bem-sucedida deste projeto de recrutamento em larga escala.
A busca por 150 consultores operacionais abrangeu diversas áreas dentro da Facta Serviços Financeiros, incluindo vendas, cobranças, estágios e funções administrativas. A One Search adotou uma abordagem estratégica e abrangente para atender às necessidades específicas de cada departamento, garantindo a seleção de profissionais que não apenas possuíam as habilidades técnicas necessárias, mas também se alinhavam à cultura e valores da Facta.
A eficácia dessa parceria foi evidenciada pela conclusão bem-sucedida do processo de recrutamento, preenchendo todas as 150 posições dentro do prazo estipulado. A satisfação do cliente não se limitou apenas ao cumprimento das metas de contratação, mas também se estendeu à qualidade dos profissionais selecionados, que demonstraram um impacto positivo em suas respectivas funções.
Os laços duradouros entre a One Search e a Facta Serviços Financeiros foram fortalecidos pela transparência, comunicação eficiente e compreensão profunda das necessidades do cliente. A habilidade da One Search em identificar candidatos alinhados não apenas com os requisitos técnicos, mas também com a cultura organizacional, contribuiu para a construção de uma equipe coesa e produtiva na Facta.
Este case de sucesso não apenas reflete a expertise da One Search em processos de recrutamento em larga escala, mas também destaca a capacidade de estabelecer parcerias estratégicas e duradouras que vão além da simples contratação, visando o crescimento contínuo e o sucesso conjunto das empresas envolvidas.
