A Sua Equipa
comunica
BEM CONSIGO?
Você comunica de forma EFICAZ com a
Sua EQUIPA?
Os departamentos da
Sua Empresa, comunicam BEM ENTRE SI?
Obs: As apresentações de TODOS OS MÓDULOS vão ser entregues em PDF`s, além das gravações das aulas, a cada semana que passa.
Neste módulo vai entender como COMUNICAR e como nasceu e EVOLUIU todo o processo de comunicação !
Vamos presentear-vos com o Teste do Comunicador PRO para POTENCIAR as SUAS Habilidades Comunicacionais.
Vamos trabalhar o SEU Diálogo Interno e APRENDER a fazer as PERGUNTAS-CHAVE que te vão ajudar a SER MELHOR Comunicador!
Neste módulo, vais entrar num Mundo DIFERENCIADOR , onde os Teatros da Comunicação na Empresa vão UNIFICAR a comunicação com a SUA Equipa.
SABER partilhar em COMUM, é 1 SEGREDO que vamos desvendar!!! E ensinar a USAR esta FERRAMENTA com a SUA Equipa!
Aprender a estabelecer o Diálogo de Grupo nas Equipas de trabalho, é outra meta deste programa.
Estabelecer uma relação profissional de ALTA PRODUTIVIDADE, gerando + SINERGIAS na comunicação, é outro grande tópico a ser trabalho neste programa.
Neste módulo vamos orientar-vos a CONSTRUIR Discursos que influenciam POSITIVAMENTE!
No final deste programa PREMIUM, vai CONSTRUIR o SEU Plano de Comunicação Individual e PERSONALIZADO, seguindo o modelo da Árvore da Comunicação.
Depositando as sementes que plantou no final do programa COMUNICA PRO, tem a oportunidade de CRIAR um modelo de avaliação da SUA Árvore da Comunicação.
Jogo das sombras na parede! O que VÊ?! Dar feedback!
Jogo “Estás quase lá”, onde o colega expressa os pontos de melhoria do outro.
Check list de perguntas PODEROSAS para se entender a si próprio e aos outros.
Mapa com os jogos do Líder e dos Colaboradores e do SIM e do NÃO.
Mapa para afixar na empresa com as 5 chaves de uma Equipa Vencedora.
NOTA: Este é um modelo hibrido, que pode ser online e presencial, junto das empresas.
Objetivos Gerais: |
Objetivos Específicos: |
---|---|
1. Estruturar a comunicação nas Empresas, consolidando e UNIFICANDO as suas Equipas de Trabalho, promovendo um grau de EXCELÊNCIA na comunicação diária. |
1. Instruir e orientar à criação de MOMENTOS de Partilha Informais, SEMANAIS, onde a liberdade de expressão individual é RESPEITADA, sendo igualmente respeitado o TEMPO do outro, produzindo-se SINERGIAS de Grupo. |
2. Criar 1 PLANO de COMUNICAÇÃO por Departamentos da Empresa. |
2. Desenvolver um circuito INTERNO de COMUNICAÇÃO, com suporte e APOIO por parte dos líderes em cada departamento da empresa. |
3. Dar “Ar” à Comunicação; isto é, criar CANAIS de comunicação + fluídos + EFICAZES dentro das Organizações. |
3. Criar uma base de FEEDBACK Interno e ESTRATÉGICO para a empresa, de forma QUINZENAL, para optimizar os objectivos a atingir, incidindo em pontos de MELHORIA! |
4. Saber ESTRUTURAR 1 Diálogo PRODUTIVO e FUNCIONAL e ao mesmo tempo CRIATIVO, com as Equipes de Trabalho! |
4. Realizar o Teste do “Comunicador Pro”, às suas Equipas de Trabalho. |
5. Calendarizar os Teatros Comunicacionais – quinzenalmente, dentro da Empresa, promovendo o estímulo à comunicação, para a EXCELÊNCIA e intercambio das Equipas. |
|
6. Criar o “Estúdio da Comunicação”, com o conceito de feedback da “sandwich”, ensinando a estruturar o feedback + POSITIVO! |
|
7. Ensinar a desenvolver a “SUA Árvore da Comunicação” de forma Individual. |
|
8. Estruturar em Equipa os próximos passos da Árvore da Comunicação. |
|
9. Fomentar uma política de comunicação com o departamento de RH! Este responsável é treinad@ a ORIENTAR os outros departamentos, para ELEVAR o grau de comunicação INTERNA ao nível da HARMONIZAÇÃO entre Equipas. |